華躍人座右銘-“……只有我們做好本職工作，服務(wù)好我們的客戶，我們的工作才能穩(wěn)定，我們的企業(yè)才能無限發(fā)展�！� 
    華躍公司本著為廣大消費者提供細致入微的服務(wù)理念，與時俱進，銳意進取，強化管理，完善服務(wù)。董事長攜全體員工用智慧推動公司的發(fā)展，經(jīng)過多年來的經(jīng)營運作，在遼西已形成特有的信譽。 
    上面的語句摘自公司企業(yè)文化，也是離校入企后帶給我深刻印象和信心的兩段話！ 
    不知不覺中來到公司已經(jīng)快三個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己特別踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當做的歸宿。 
    作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，我面臨著從學(xué)校到公司環(huán)境的轉(zhuǎn)換，從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)換，怎樣盡快的做好角色過渡確實感到迷茫。公司新員工培訓(xùn)活動像“及時雨”一樣如期召開。在企業(yè)人力資源部的安排下，我們參觀了總公司的各個部門、銷售展場、員工食堂，感受公司大而整潔有序的環(huán)境，經(jīng)營的多種國內(nèi)汽車品牌，熱情快樂的工作氛圍……暗下決心要好好工作，堅信這里會給我一個舞臺。在參觀結(jié)束后我們來到公司會議室接受企業(yè)文化及入職培訓(xùn)。人力資源部王部長主持會議，精心制作了培訓(xùn)演示，播放了公司自制的“企業(yè)展示”光盤。當播放公司的發(fā)展歷程時，伴著雄壯的音樂內(nèi)心十分激動，為自己身在華躍感到驕傲。公司從1998年剛成立時的十幾個人的小企業(yè)，發(fā)展成為擁有350名員工、六家子公司的大企業(yè)，一步一步的成長，離不開華躍人的共同努力，更離不開董事長的精明領(lǐng)導(dǎo)與運籌帷幄�！柏熑巍笔俏疫@次培訓(xùn)中，感受深刻的內(nèi)涵之一。在王部長精彩的講解中，同事的關(guān)心照顧中，各個負責人的職責擔當中，無不反映著每個人強烈的責任心。在這樣一個良好的大環(huán)境中我將以“責任”作為衡量自己人生態(tài)度和工作目標的尺度，勇敢地擔當起自身的職責，為華躍的發(fā)展貢獻自己的綿帛之力。 
    培訓(xùn)課程結(jié)束前董事長做了重要講話，他把華躍視為自己的生命，員工視為他的親人、孩子，諄諄教導(dǎo)我們做人要誠實厚道，做事要務(wù)實精益，用感恩的心態(tài)去生活、工作，“在華躍的靠山就是你自己，你的能力、人品、忠誠度就是你的靠山”。董事長以他特有的人格魅力感動著在場的每一位新員工。企業(yè)為我們提供了實現(xiàn)人生理想、價值的寬闊舞臺，我們必須早日融入這里，在短的時間內(nèi)學(xué)以致用，和企業(yè)一起成長、壯大，為實現(xiàn)夢想插上一對堅實的翅膀。 
    培訓(xùn)活動結(jié)束后，公司盛情的為新員工安排了晚宴，再一次為大家提供了互相認識和交流的機會。企業(yè)的真誠情意感染著每一位新員工，讓我感到無限親切而又溫暖。培訓(xùn)活動結(jié)束了但留給我們的感動和溫暖是的，感受溫暖的同時我再一次暗下決心:一定以企業(yè)為家，一步一個腳印，誠實做人、扎實做事，做企業(yè)秀的員工。 
    我想對同來的新員工說，能夠加入華躍是我們的幸福，相信這里是讓我們夢想起航的地方，讓我們共同努力用這樣一股新鮮的力量為華躍注入全新的動力！想對公司說感謝，為我們每名員工的未來發(fā)展與價值體現(xiàn)提供了這么好的平臺，祝愿華躍在董事長的帶領(lǐng)下，各位同事的努力下，蒸蒸日上，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。 
    山高路遠，華躍——無悔的選擇��！